Kampagne des Sozialministerium "Behinderte mich nicht"

Frauen mit Behinderungen bringen vielfältige Qualifikationen, Erfahrungen und Perspektiven in die Arbeitswelt ein. Dennoch stoßen sie häufig auf Vorurteile, Barrieren und fehlende Chancen. Nicht ihre Fähigkeiten sind das Hindernis, sondern Rahmenbedingungen, die Berufliche Teilhabe erschweren.

Ein Blick auf die Arbeitslosenzahlen zeigt es ebenso wie die Erfahrungen aus unserem Beratungsalltag: Frauen haben es am Arbeitsmarkt schwerer als Männer, Menschen mit Behinderungen sind überdurchschnittlich häufiger von Arbeitslosigkeit und Langzeitarbeitslosigkeit betroffen als die Gesamtbevölkerung. Frauen mit Behinderungen sind am Arbeitsmarkt nach wie vor besonders benachteiligt.

In konkreten Zahlen: 51,8 % der Frauen* mit Behinderungen sind erwerbstätig. Bei Frauen* ohne Behinderungen liegt die Erwerbstätigenquote bei 75,0 %, bei Männern* mit Behinderungen bei 56,5 %. Dabei bringen Frauen* mit Behinderungen fachliche Qualifikationen, wertvolle Erfahrungen und vielfältige Kompetenzen in die Arbeitswelt ein. Viele sind es gewohnt, mit Barrieren umzugehen und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Das fördert Eigenständigkeit, Anpassungsfähigkeit und Resilienz – wichtige Fähigkeiten in einer Arbeitswelt im Wandel.

Dass Frauen mit Behinderungen erfolgreich im Berufsleben stehen können, thematisiert eine aktuelle Kampagne des Sozialministerium Österreich - mit dabei ist auch ÖZIV-Kollegin Daniela Rammel.

Alle Infos zur Kampagne gibt es hier: Behindert mich nicht!

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